瑞昌他精心策划跨省黄金抢夺案后续

《他精心策划跨省黄金抢夺案》后续

金店老板要扣员工过失费

员工坚称没犯错劳动部门协调后，员工得到全额工资

7月24日，晨报曾报道瑞昌警方破获了一起跨省黄金抢夺案，犯罪嫌疑人被捕后，价值六万元的金饰品却只追回了三万元，那剩下的三万元损失该由谁承担？近日，瑞昌市卓尔珠宝的工作人员在网上发帖称，金店老板扣了员工六、七月份的工资，并要求他们分别承担10%和15%的损失。

员工：怎么能扣我们的工资？

按时间来说，辞职的王女士应该已经拿到了六、七月份的工资，可是由于5月份的那场金店抢劫案，作为员工的她迟迟没拿到工钱。

老板扣了我六、七月份的工资，大概三千六百元，而我另外一个同事则被扣了五千多元。王女士告诉晨报记者，在抢劫案中，损失的六万多元金饰品只追回来了三万元，老板要她赔偿损失的10%，另外一名同事则赔偿15%。

为什么损失的钱会要求员工来赔偿？王女士说，卓尔金店的老板认为她们操作违规，所以要求进行赔偿。

金店老板：员工失误应当负责

在那场抢劫案中，瑞昌卓尔珠宝的老板黎女士认为，她的两名员工确实存在过失。据她介绍，金店一直严格规定，不能把多个金饰品拿出柜台，但是那天她们却拿出了四件，最终导致被抢。而且劫匪在金店内还带着墨镜和鸭舌帽，但员工却没有一点警惕心理，依旧向其展示那么多金饰品。

我也不是要求她们一定要赔偿多少钱，只是要求她们承认错误，想给她们一个警告，但是她们却不肯承认错误。两人不但辞职，还怂恿另外三个员工一起辞职，导致金店关门两天。黎女士告诉记者，在劫案发生之后，她让这两名员工承认错误，并且表明，如果赔不起损失，可以写申请减免，可却遭到拒绝。

监察部门：只能扣去当月工资的20%

我们根本没有违规，店里是规定过，柜台外面的金饰品最多不能超过三件，但那天一直只有两件饰品在柜台外面。王女士说，抢劫案发当天，劫犯进来之后就要求买一套项链和吊坠，她们也是一套一套地拿出来，直到快付钱的时候，劫犯才要求拿出另一套进行比较，最后才抢走了四件金饰品。

工资被扣后，王女士也将纠纷反映给了瑞昌市劳动监察局。

经过了解后，劳动监察局进行了调查。我们了解到，员工超标出示金饰品，确实存在过失。瑞昌市劳动监察局局长柯木生告诉记者，按照相关规定，员工出现过失导致损失，可扣除该员工当月工资的20%，但扣除后工资不能低于最低薪资标准。

经过多方协调后，黎女士最终答应，将完全发放王女士与另一位员工的六、七月份工资。

（记者 梅俊）

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