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瑞昌他精心策划跨省黄金抢夺案后续

发布时间:2020-03-04 14:38:10 阅读: 来源:护肘厂家

《他精心策划跨省黄金抢夺案》后续

金店老板要扣员工过失费

员工坚称没犯错劳动部门协调后,员工得到全额工资

7月24日,晨报曾报道瑞昌警方破获了一起跨省黄金抢夺案,犯罪嫌疑人被捕后,价值六万元的金饰品却只追回了三万元,那剩下的三万元损失该由谁承担?近日,瑞昌市卓尔珠宝的工作人员在网上发帖称,金店老板扣了员工六、七月份的工资,并要求他们分别承担10%和15%的损失。

员工:怎么能扣我们的工资?

按时间来说,辞职的王女士应该已经拿到了六、七月份的工资,可是由于5月份的那场金店抢劫案,作为员工的她迟迟没拿到工钱。

老板扣了我六、七月份的工资,大概三千六百元,而我另外一个同事则被扣了五千多元。王女士告诉晨报记者,在抢劫案中,损失的六万多元金饰品只追回来了三万元,老板要她赔偿损失的10%,另外一名同事则赔偿15%。

为什么损失的钱会要求员工来赔偿?王女士说,卓尔金店的老板认为她们操作违规,所以要求进行赔偿。

金店老板:员工失误应当负责

在那场抢劫案中,瑞昌卓尔珠宝的老板黎女士认为,她的两名员工确实存在过失。据她介绍,金店一直严格规定,不能把多个金饰品拿出柜台,但是那天她们却拿出了四件,最终导致被抢。而且劫匪在金店内还带着墨镜和鸭舌帽,但员工却没有一点警惕心理,依旧向其展示那么多金饰品。

我也不是要求她们一定要赔偿多少钱,只是要求她们承认错误,想给她们一个警告,但是她们却不肯承认错误。两人不但辞职,还怂恿另外三个员工一起辞职,导致金店关门两天。黎女士告诉记者,在劫案发生之后,她让这两名员工承认错误,并且表明,如果赔不起损失,可以写申请减免,可却遭到拒绝。

监察部门:只能扣去当月工资的20%

我们根本没有违规,店里是规定过,柜台外面的金饰品最多不能超过三件,但那天一直只有两件饰品在柜台外面。王女士说,抢劫案发当天,劫犯进来之后就要求买一套项链和吊坠,她们也是一套一套地拿出来,直到快付钱的时候,劫犯才要求拿出另一套进行比较,最后才抢走了四件金饰品。

工资被扣后,王女士也将纠纷反映给了瑞昌市劳动监察局。

经过了解后,劳动监察局进行了调查。我们了解到,员工超标出示金饰品,确实存在过失。瑞昌市劳动监察局局长柯木生告诉记者,按照相关规定,员工出现过失导致损失,可扣除该员工当月工资的20%,但扣除后工资不能低于最低薪资标准。

经过多方协调后,黎女士最终答应,将完全发放王女士与另一位员工的六、七月份工资。

(记者 梅俊)

延伸阅读:他精心策划跨省黄金抢夺案

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