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经济回暖行业缺人纺织厂要女工种植

发布时间:2020-04-19 15:12:03 阅读: 来源:护肘厂家

经济回暖行业缺人纺织厂要女工

摘要:最近,温州一家劳务中介机构在新农门网上挂出了30个招聘大单,总共招聘近7000人。中介机构负责人王先生说,招工的企业集中在温州、宁波和台州三个地区,招的都是制造企业里生产一线的操作工,“各个行业都有,电子的、服装的、制鞋的。”

昨天,杭州春风家政服务部的负责人老杨接到台州一家纺织厂的电话,问有没有保姆愿意到厂里做女工。而在去年下半年,因为效益不好,不少服装厂和纺织厂的女工下岗,做起了保姆。

最近,浙江不少企业因为备战下半年生产旺季,再度出现了招不到工人的现象。

企业的招工条件一再放宽

最近,温州一家劳务中介机构在新农门网上挂出了30个招聘大单,总共招聘近7000人。中介机构负责人王先生说,招工的企业集中在温州、宁波和台州三个地区,招的都是制造企业里生产一线的操作工,“各个行业都有,电子的、服装的、制鞋的。”

王先生说,因为招不到员工,一些企业的招聘条件一再放宽。比如,一家在台州和温州都设有工厂的企业,需要800名一线操作工,月工资收入在1500-3000元之间,还提供夫妻房,但对员工几乎没提任何要求。

在杭州下沙,企业招工也比较集中,进入了白热化竞争阶段。“只要这个人是来做工的,都要抢。”下沙群桥人力资源有限公司的余主任说,往年7月和8月是求职和招聘的淡季,而今年6月份之后,很多企业不约而同地开始大规模招聘,造成了劳务市场的供应紧张。以群桥人力资源有限公司为例,8月初接到企业委托招聘1000多人,目前只招到300人左右。

一家电子企业的人力资源总监说,因为招不到合适的工人,“我们对年龄要求放宽了。原来招聘25岁以内的未婚青年为主,现在结婚、有小孩的都可以接受。”

企业集中招聘

找工作的人没有往年多

最近,在杭州一家猎头公司上班、收入还不错的连先生辞了工作,回江西老家做起了劳务中介,因为连先生发现往年冷清的本地劳务市场今年一派红火。“随着本地的开发建设,很多原本外出打工的老乡开始回老家工作。”

连先生说,除了本地企业对劳动力的需求,浙江企业近期对用工的大量需求,也让他看到了巨大的商机。“外省企业来本地招聘缺乏有效的服务平台,这也是我决定回老家创业的一个主要原因。”

在杭海路的杭州外来劳动力服务中心,又出现了和春节后一样的场景,每家中介的橱窗上都贴满了招聘广告,不少中介工作人员站在门口吆喝起生意来。“来招聘的单位多了,但来找工作的人不多。”光阳职业介绍所的一位工作人员说。

根据新农门网的统计,目前招工比较集中的区域是浙江、广东,行业为电子电器、机械仪表、建筑工程与商业餐饮等。新农门网CEO肖克文认为,目前局部地区出现招工难,从供给市场而言,近年来支农惠农政策有一定的作用,使得农民工回老家后留在农村的几率加大。以重庆地区为例,只有不到一半的农民工希望外出打工。

受用工困扰

企业间探索互补用工

今年下半年,诺贝尔公司新的生产线将投产,产能进一步扩大。虽然具体的招聘计划还没有正式确定下来,不过企业人力资源部的乐小姐说,整个招聘形势并不乐观,非技能型的普通工人也越来越难招。为了解决用工上的困扰,乐小姐说,公司正在探索和其他企业之间的用工互补。“比如,不同行业的企业,一年当中的淡季和旺季如果是错开的,可以考虑在自己旺季的时候向对方借用员工,也可以在自己淡季的时候向对方出借员工。”

乐小姐表示,这个方法虽然理论上可行,但实际操作过程中有很多方面有待进一步摸索。“从目前接触的企业来看,能形成互补的企业并不多。”

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