惠民生不拘一格选干部热点评论国内新闻

成都市党的建设制度改革总体框架”选人用人，重点解决唯票、唯GDP、唯年龄等问题这是党委政府“亲民爱民”，“接地气”，不拘一格选好干部的有力举措。在这种方针的指导下，“三顾茅庐”又将现实再现。更重要的是一大批能担当，敢担当，能作为，敢作为的优秀人才将在共圆中国梦的征途上安心的“挥汗如雨”，“健步如飞”。他们将为民富国强奉献真才实学。差异化考核干部，尊重的是现实，实际是最大限度地点燃了工作的热情。我们都知道，一个傻子，要把他培养成科学家，这是不可能的事情。

唯有让他成长为最好的自己，这才是最好，最明智的选择。由于各地的地区差异，发展速度，自身条件，资源优势不同，若选择人才、评价考核每一个地区的标准都完全一样，这是违背实事求是的原则的，是不能真正让发展陈果惠及百姓的。唯有立足实际，因地制宜，才可更大程度的激发大家的热情。在这种高涨的热情下，我们才可能在“担当”与“责任”中广集民智，凝聚力量，促进一方事业发展进步。

如此才可避免“假大空高”的政绩报告，我们事业后续的发展才会有被夯实了的基础，积蓄腾飞的力量。惠民生，不拘一格选人才，重“德”，重“才”，重“服务”。为这些干部人才铺好路，搭好台，积小胜为大胜必将巩固党的执政地位。一支顽强拼搏、尽心竭力、以人民幸福安康为念的队伍将会在国富民强的大道上大放异彩，再立新功。

[作者：太阳花]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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