惠民生不拘一格选干部热点评论国内新闻
发布时间:2020-01-18 11:54:28
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成都市党的建设制度改革总体框架”选人用人,重点解决唯票、唯GDP、唯年龄等问题这是党委政府“亲民爱民”,“接地气”,不拘一格选好干部的有力举措。在这种方针的指导下,“三顾茅庐”又将现实再现。更重要的是一大批能担当,敢担当,能作为,敢作为的优秀人才将在共圆中国梦的征途上安心的“挥汗如雨”,“健步如飞”。他们将为民富国强奉献真才实学。差异化考核干部,尊重的是现实,实际是最大限度地点燃了工作的热情。我们都知道,一个傻子,要把他培养成科学家,这是不可能的事情。
唯有让他成长为最好的自己,这才是最好,最明智的选择。由于各地的地区差异,发展速度,自身条件,资源优势不同,若选择人才、评价考核每一个地区的标准都完全一样,这是违背实事求是的原则的,是不能真正让发展陈果惠及百姓的。唯有立足实际,因地制宜,才可更大程度的激发大家的热情。在这种高涨的热情下,我们才可能在“担当”与“责任”中广集民智,凝聚力量,促进一方事业发展进步。
如此才可避免“假大空高”的政绩报告,我们事业后续的发展才会有被夯实了的基础,积蓄腾飞的力量。惠民生,不拘一格选人才,重“德”,重“才”,重“服务”。为这些干部人才铺好路,搭好台,积小胜为大胜必将巩固党的执政地位。一支顽强拼搏、尽心竭力、以人民幸福安康为念的队伍将会在国富民强的大道上大放异彩,再立新功。
[作者:太阳花]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界在线]
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