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美国就业能否龙抬头

发布时间:2020-07-13 19:47:30 阅读: 来源:护肘厂家

同加速复苏的经济形势一样,美国就业市场也显示出持续复苏的迹象。不过,由于积患已久,美国的就业市场并未走出低谷,就业形势依然严峻。2012年,美国就业市场究竟能否实现“龙抬头”呢?

乐观的就业数据

美国劳工部日前公布的数据显示,2011年12月份美国非农就业人数增加了20万人,其中制造业新增就业2.3万人,为5个月以来最高,同时,失业率降至8.5%,为2009年2月以来的最低水平。其中私营部门的就业人数增加了21.2万人,涉及建筑、零售、制造、运输和仓储、医疗保健等行业。随着私营雇主减缓裁员并加大招聘力度,美国劳动力市场在继续走强。

最新迹象表明,美国消费者对经济前景的信心略有提升,消费意愿上升,提振了零售业的销售业绩。企业正在补充库存,向制造企业发出更多的订单,制造企业也在增加生产。此间市场分析人士指出,就业市场复苏过程中,创造就业岗位最多的是小企业,而大公司也开始增加工作岗位。美国总统奥巴马日前表示,2011年美国私营部门新增就业岗位比2005年以来的任何一年都要多,美国经济正朝着“正确的方向”前进。

“内包”提振就业需求

美国总统奥巴马日前召集14家企业的负责人在白宫举行主题为“内包美国就业机会”的圆桌会议,敦促美国企业将更多海外岗位带回美国本土,推动经济增长,降低失业率。

奥巴马表示,将在数周内提出新的税收法案,奖励那些将工作岗位带回美国和在美国投资的公司,并终结那些“就业外包”企业的税务优势。他呼吁国会尽快通过已经提出的一些方案,包括企业增加研发投资可以永久扣抵税额,增聘新员工也可以扣抵税额。奥巴马还把“就业内包”上升到爱国主义的高度,“这不仅有利于企业利润的增长,也有利于我们的员工、社区以及国家”。

在1月14日的每周例行讲话中,奥巴马拿着一把挂锁、一双靴子、一根蜡烛和一双袜子上电视,指出它们的共同之处是“美国制造”。他强调,美国长期的“外包”趋势将出现逆转,将有越来越多制造业工作岗位回流美国,这股新趋势可被称作是“内包”。

的确,美国一些企业已经开始或者计划增加在美国本土的投资。例如,福特汽车公司已经表示将在2015年之前把在日本、墨西哥、中国的部分工厂转移回美国国内,增加2000个工作岗位。

美国波士顿咨询公司去年发布的报告说,汽车、电器设备、家具、塑料和橡胶制品、机械、金属制品、电脑及电子产品等是美国制造业回流的主要领域,这些行业预计可以为美国创造出200万到300万个就业机会,以及1000亿美元的经济产值,并降低近20%—35%的美国非石油类贸易赤字。报告认为,未来5年中国制造业的工资成本将每年上涨15%—20%,人民币兑美元也会持续升值,因此,中国将逐步丧失低成本制造的优势。美国制造业将以较高的生产效率、物流和成本优势在未来5年内全面复兴。

中国的工资水平在上涨,而在美国,受金融危机影响,制造业部门的工资成本在下降,许多行业的工会组织愿意接受较低的工资以保住饭碗。“美国本土变得更加适宜制造业发展。”美国彼得森国际经济研究所高级研究员加里•赫夫鲍尔说。

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